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5.36 美元 %認(rèn)真做教育 專心促就業(yè)
想必全世界人都知道,IT企業(yè)面試中關(guān)于“加班的看法”一直是面試官念念不忘的必問之題。
雖然不一定所有的IT企業(yè)真的需要經(jīng)常加班,但用人單位會(huì)在面試時(shí)故意問一些“兩難”的問題,希望通過求職者在面試時(shí)的表現(xiàn)來選擇更符合其企業(yè)文化的人才。
所以說面試官會(huì)在面試時(shí)故意丟一些“坑”讓求職者去踩。比如,小李遇到的居然是個(gè)“水泥坑”。
“異地女友來看你,老板卻要你加班,你怎么選?”
幾個(gè)面試者當(dāng)場(chǎng)就懵了,這是什么問題!
好不容易有了女朋友,如果不陪她,后果不堪設(shè)想?
如果不加班,會(huì)不會(huì)被炒?失業(yè)了,女朋友還會(huì)跟我嗎?
我哪來的女朋友?干脆回答我沒有女朋友,堅(jiān)決表示加班?
思考一會(huì)兒,第一個(gè)面試者回答道:
“我的話肯定是會(huì)去陪我女朋友的,哪怕被老板罵,畢竟我女朋友從大老遠(yuǎn)的地方來看我,我要是冷落她一個(gè)人那也太沒心了?!?
面試官笑了笑,說道:“好的,下一位!”
第二個(gè)面試者就比較圓滑一點(diǎn),他說道:
“肯定是工作要緊吧,畢竟老板讓加班的話,肯定是有什么急任務(wù),要是這個(gè)時(shí)候跑了的話,估計(jì)以后的日子也不好過了吧!女朋友的話,可以先打車過來,在公司陪我一會(huì)兒,等我下班了,再一起回去就好了!”
面試官聽完以后點(diǎn)點(diǎn)頭,看向了下一位面試者。
這次輪到了小李。
他停頓了幾秒,回答道:
“我覺得,這個(gè)問題可以這樣來解決!
首先,我會(huì)先找老板了解下這件事情的緊急程度,要是時(shí)間特別緊急的話,就跟女朋友說明下原因,讓她先打車過來,在公司等我一會(huì)兒,我快速的將手頭的工作處理完以后再陪她。
但如果不是那么緊急,我會(huì)和老板說明情況,先去接女友,晚上回家再將工作盡快完成。怎么說呢,遇到這樣的事,只要積極主動(dòng)地溝通,相信不管是老板還是女朋友都是可以理解我的。"
在這次面試中,最后只有小李順利通過,為什么小李的回答面試官會(huì)認(rèn)可呢?
仔細(xì)對(duì)比,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),相對(duì)前兩者來說,小李勝在沒有輕易“把話說死”。
面對(duì)“兩難”時(shí)求職者需要表達(dá):如何權(quán)衡工作與生活的沖突對(duì)于工作的態(tài)度思考問題的方式?
所以,對(duì)于公司(工作)的忠心肯定是要表明的,其次,千萬不要武斷,給出不當(dāng)?shù)某兄Z。因?yàn)槊嬖嚬俑幌肼牭教搨蔚幕卮稹?
你確定你能做到?如果做不到,千萬不要在面試時(shí)“立即保證”,面試官豐富的經(jīng)驗(yàn)分分鐘可以判斷你是否會(huì)自食其言。
所以求職者不但要儲(chǔ)備好扎實(shí)的專業(yè)技能和豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),還需要擁有敏捷的反應(yīng)能力和流利的口才,巧妙應(yīng)對(duì)各種奇葩問題,脫穎而出,這便是斬獲高薪Offer的不二法寶!
對(duì)達(dá)內(nèi)的學(xué)員來說,面試并不難,在學(xué)員就業(yè)前,老師會(huì)逐步安排就業(yè)指導(dǎo)強(qiáng)化課和面試模擬等,讓學(xué)員能夠快速掌握面試技巧,在面試中脫穎而出。
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