零基礎(chǔ)邏輯思維一般能做程序員嗎？

此前，拉勾數(shù)據(jù)研究院對程序員群體做了一次深入調(diào)查，并發(fā)布了《2022程序員群體職場洞察報(bào)告》，報(bào)告顯示，“高薪”依然是程序員的職業(yè)標(biāo)簽之一。

在調(diào)查的程序員群體中，年薪在10-30萬元之間的人數(shù)占比為66.7%，年薪在10萬元以下的占比僅為11%。

另外，隨著工作年限的增加，程序員的薪資也相應(yīng)變高。在相同工資區(qū)間內(nèi)，年齡越大，在高收入?yún)^(qū)間內(nèi)的占比就越高。

程序員月薪分布

各種數(shù)據(jù)都表現(xiàn)出，程序員不僅就業(yè)起薪高，后續(xù)的薪資漲幅空間也較大，是高收入群體無疑。

也因?yàn)檩^高的薪酬，吸引了大批想轉(zhuǎn)行做程序員的人。但也有不少人發(fā)出疑問：0基礎(chǔ)、學(xué)歷沒有優(yōu)勢、邏輯能力也不是很強(qiáng)，是不是此生就與技術(shù)崗無緣了？

其實(shí)非計(jì)算機(jī)專業(yè)轉(zhuǎn)編程的人大有人在，像一些互聯(lián)網(wǎng)大佬，都是非科班出身，后期才轉(zhuǎn)碼做程序員，也能取得亮眼的成績。

相比于其他職業(yè)，程序員這個職業(yè)更加注重技術(shù)能力、邏輯思維能力和解決問題能力，并不是單純通過一紙證書或所學(xué)專業(yè)就能衡量。

此外技術(shù)崗所包含的類型眾多，每個崗位對能力素質(zhì)的要求也各不相同，我們完全可以根據(jù)自身?xiàng)l件進(jìn)行選擇。

具體可以分為以下三個方向：

一、對學(xué)歷、邏輯能力要求不高的崗位

1、網(wǎng)絡(luò)安全工程師

網(wǎng)絡(luò)安全工程師是近幾年興起的職業(yè)，主要工作是對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行安全評估和安全加固，設(shè)計(jì)安全的網(wǎng)絡(luò)解決方案，在出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)攻擊或安全事件時(shí)，及時(shí)做出應(yīng)對。

近幾年由于各行業(yè)都在進(jìn)行數(shù)字化升級，企業(yè)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從線下搬上云端，讓網(wǎng)絡(luò)空間的安全性變得愈發(fā)重要，這也使得各個企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)信息安全人才的需求快速擴(kuò)張。

因?yàn)樾袠I(yè)人才缺口大，網(wǎng)絡(luò)安全的薪資普遍比較高，相比于學(xué)歷，企業(yè)更看中人才的工作經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)基礎(chǔ)、溝通能力和實(shí)戰(zhàn)能力，對于學(xué)歷不高、邏輯能力不強(qiáng)的新人來說比較好入門。

2、運(yùn)維工程師

運(yùn)維工程師的主要工作是保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性，確保用戶數(shù)據(jù)安全，提升用戶體驗(yàn)。通過運(yùn)維技術(shù)提高軟件在研發(fā)生命周期中的效率；利用技術(shù)手段優(yōu)化服務(wù)架構(gòu)、性能調(diào)優(yōu)，以此降低成本。

運(yùn)維工程師的業(yè)務(wù)面是逐步擴(kuò)大的，隨著工作年限的增加，像網(wǎng)站開發(fā)、網(wǎng)站安全、系統(tǒng)維護(hù)、集群、存儲及架構(gòu)等都需要涉獵，這也讓運(yùn)維工程師的技術(shù)含量越來越高，薪資待遇越來越好。

相對來說運(yùn)維還是比較好學(xué)的，主要需要了解操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、Linux等知識，而且日常工作的側(cè)重點(diǎn)也主要集中在運(yùn)維上，對0基礎(chǔ)新人很友好。

3、軟件測試工程師

測試工程師的工作一般是按照一定標(biāo)準(zhǔn)，對系統(tǒng)的功能、性能、安全合規(guī)等方面進(jìn)行測試，并對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位，給出測試報(bào)告。

隨著我國軟件行業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量重視程度的提高，作為軟件質(zhì)量的把關(guān)者，掌握測試技術(shù)的軟件測試人才如今已成為企業(yè)爭搶的對象，而從薪資水平來看，軟件測試工程師的年薪也在逐年上漲，發(fā)展?jié)摿薮蟆?

相較于運(yùn)維，軟件測試因涉及代碼更少，入行門檻也要低很多，即便是零經(jīng)驗(yàn)或者計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)薄弱的，通過系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)，也能達(dá)到勝任工作的初級水平。而在學(xué)歷上，多數(shù)企業(yè)也沒有太高的限制，專科以上即可。

二、需要一定邏輯能力但對編程技能要求不高的崗位

Web前端開發(fā)

Web前端開發(fā)就是通過使用HTML/CSS/JS等框架技術(shù)，創(chuàng)建Web頁面、APP、小程序等前端界面呈現(xiàn)給用戶，以此來實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的用戶界面交互。

Web前端是近10年才新興的技術(shù)方向，隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展，大量小程序、APP等移動應(yīng)用紛紛上線，這也催生出大量前端職位，很多企業(yè)都在花大價(jià)錢招聘專業(yè)的前端人才！

學(xué)習(xí)Web前端并不難，既不需要多高的數(shù)學(xué)知識，也不需要多好的英語水平，對技能的要求主要體現(xiàn)在交互、接口實(shí)現(xiàn)、用戶體驗(yàn)上，所以只需要掌握基本的編程技能，擁有一定的邏輯能力，基本上零基礎(chǔ)直接學(xué)都可以學(xué)會，是比較適合的入門語言。

三、對學(xué)歷有一定要求注重邏輯和學(xué)習(xí)能力的崗位

1、Java開發(fā)工程師

Java開發(fā)工程師的主要工作內(nèi)容就是用Java語言去完成軟件產(chǎn)品的程序設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、維護(hù)升級等工作。

因?yàn)镴ava語法相對簡單，邏輯清晰，使用起來很方便，受到各大企業(yè)的追捧，也因此讓企業(yè)對Java人才的需求量激增。據(jù)IDC統(tǒng)計(jì)，在所有軟件開發(fā)類人才需求中，對Java工程師的需求達(dá)到全部需求量的60%~70%。

Java是一種面向?qū)ο蟮恼Z言，因而在程序設(shè)計(jì)思路上要比C類語言簡單得多，但想要深入學(xué)習(xí)并不輕松。因?yàn)镴ava的涉及面比較廣，像JavaWeb，JaveScript，JSP等各種框架知識都需要去學(xué)習(xí)，所以要成為一名合格的Java工程師需要有一定的邏輯和學(xué)習(xí)能力。

2、軟件開發(fā)工程師

軟件開發(fā)工程師主要是做軟件開發(fā)相關(guān)的工作。近幾年我國軟件行業(yè)發(fā)展壯大，對軟件開發(fā)工程師的需求量也在逐年增加，但合格的軟件開發(fā)人才卻存在著較大缺口，因此軟件工程師的薪資和待遇始終處于領(lǐng)先地位。

跟Java類似，軟件開發(fā)工程師對技術(shù)的要求也是比較全面的，除了要掌握最基礎(chǔ)的編程語言、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、.NET平臺技術(shù)、C#、C/SB/S程序開發(fā)，還需要了解諸多如Javascript、Ajax、Spring、J2ee等前沿技術(shù)，因此比較注重邏輯能力和學(xué)習(xí)能力。

所以技術(shù)崗也并非高不可攀，只要找到適合自己的方向，努力學(xué)習(xí)，即使是0基礎(chǔ)也可以“轉(zhuǎn)碼”成功。