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5.36 美元 %認(rèn)真做教育 專心促就業(yè)
BAT---百度、阿里、騰訊;TMD--今日頭條、美團(tuán)、滴滴;
根據(jù)教育部發(fā)布的最新信息,2018年高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到820萬,多于2017年25萬,高校畢業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷史最高,堪稱史上更難就業(yè)季。
2018年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)很難找工作了,那么2019年的情況會是怎樣的呢?根據(jù)2018年趨勢來看,2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可能會更難,但2019年的互聯(lián)網(wǎng)校招情況反而是超出大家的預(yù)料,一起來看看。
近日,網(wǎng)上曝出了一張互聯(lián)網(wǎng)大廠2019屆校招薪酬表,從表中可以清楚地看到,BAT、TMD和華為的技術(shù)崗白菜價(jià)都在20w起跳,光是這個(gè)數(shù)字都是很多行業(yè)工作兩三年后都可能無法達(dá)到的。
而個(gè)人能力和面試中的表現(xiàn)都非常出色的學(xué)生將被面試官定為SSP級別,SSP的薪資更加令人咂舌,阿里、騰訊可高達(dá)70w,今日頭條則表示上不封頂!
(字節(jié)跳動為今日頭條)
對比去年的數(shù)據(jù),老牌大廠BAT和華為的薪資基本并無太大波動,TMD中卻殺出了黑馬今日頭條,白菜價(jià)已超過BAT開到了32w!
值得一提的是,今日頭條今年招聘人數(shù)僅次于校招大戶華為。在行業(yè)整體縮招的形勢下,今日頭條反而漲薪&擴(kuò)招,這對于想要進(jìn)大廠拿高薪的人來說,無疑是個(gè)好消息。
相較于年薪20-30w的技術(shù)崗,產(chǎn)品&運(yùn)營崗的薪資則因工作性質(zhì)會低一個(gè)level。
不過,小紅書、網(wǎng)易、京東、頭條等企業(yè)的產(chǎn)品&運(yùn)營崗給出的月薪均在1.4w-1.9w以上,這已經(jīng)是一個(gè)很高的起點(diǎn)了。
這份數(shù)據(jù)充分展現(xiàn)了技術(shù)崗的優(yōu)勢,在當(dāng)今這種經(jīng)濟(jì)潮流下,還能有這么高的薪資,不得不說,真的是羨慕嫉妒恨啊~
90 后不同崗位的薪資差異,基本是由人才市場的供需關(guān)系決定的,定價(jià)相對透明;比起互聯(lián)網(wǎng)一線企業(yè)對 95 后校招開出的驚人高薪,社招薪資水平也更理智。
技術(shù)崗到底都有什么樣的職位?這些職位的現(xiàn)狀是怎樣的呢?
Java 的人才需求量巨大,90 后技術(shù)崗求職者中有 41% 都是 java 工程師,java 的社招需求也一直很穩(wěn)健,因此面邀薪資和面邀數(shù)量常年穩(wěn)定在前 5 位。
算法
算法的薪資優(yōu)勢和相對緊缺的崗位量,在校招和社招市場上都同樣存在。另外,校招期間進(jìn)入頂尖大廠的優(yōu)秀算法工程師,求職渠道以內(nèi)推為主、獵頭為輔,平臺的樣本量有限,真實(shí)的平均薪資水平估計(jì)還有上浮空間。
架構(gòu)和技術(shù)經(jīng)理
僅有 3% 的 90 后,年紀(jì)輕輕就走上了架構(gòu)師和 Tech leader 的路線。物以稀為貴,這樣的人贏,自然是高薪和面邀數(shù)雙豐收了。
C
C 語言工程師「薪資高、坑位少」的特點(diǎn),主要還是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)對 C 的需求量不及 java,活躍崗位和人才供給偏小,一些涉及底層和硬件開發(fā)的崗位不得不抬高面邀價(jià)位,吸引年輕人入職。
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