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5.36 美元 %認真做教育 專心促就業(yè)
前不久有贊內部人員爆料,有贊正在進行大規(guī)模裁員,并且裁員比例疑似達到70%。
另據(jù)紅星資本局報道,3月27日,有贊一內部人士也確認了裁員的消息。該內部人士表示,有贊確實在裁員,不賺錢的部門都裁掉了,“產研裁了70%,其中教育的產研裁了100%,微商城和零售的產研裁了30%;中臺技術裁了79%,銷售沒裁?!?
一、面對裁員、降薪能裸辭嗎?
不建議裸辭,任何時候。
這兩年受疫情影響,許多企業(yè)都存在相當大的生存困難,現(xiàn)在能有一份穩(wěn)定的收入,每個月都能風雨無阻地有一筆錢進帳,已是很不錯了,要珍惜。這兩年盡量求穩(wěn),能不動則不動,別為了所謂的面子任性沖動,咱們要能曲能伸,各行各業(yè)都存在極大的風險,太多不穩(wěn)定的因素隨時有可能冒出。
這個時候,就別裸辭了,明明知道大廠都在裁員,還能有這個想法?大廠裁員釋放的信號是什么?訂單量不飽和,產能過剩。
如果大老板都面臨這樣的情況,中小老板會怎么樣?
員工是公司的財富,不到萬不得已,工廠不會作出裁員的決定,所以一旦出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象,我們一定要警惕。服務行業(yè),旅游行業(yè),房地產行業(yè),餐飲行業(yè),電商等等,任何領域都受到嚴重影響。
在這樣的特殊階段,凡事要三思而行。
能不辭別辭,積極幫助單位度過難關,說不定黑暗過后,大家都一片光明。
到時候你再根據(jù)具體情況而定。
二、互聯(lián)網大廠裁員后,員工何去何從
突如其來的失業(yè)危機。
人到中年,職場半坡,失業(yè)的危機第一次席卷而來。
不到10%的比例不能叫裁員,只能說叫適度優(yōu)化,超過10%就叫裁員,而且這個趨勢至少持續(xù)3年以上。
國家反壟斷和股市的打壓,大公司的擴張收到了限制,但是這些企業(yè)在這些年搏殺的時候,總會有企業(yè)戰(zhàn)略咨詢部門確定未來入場的方向和領域,雖然觸角撤回了,但是這個方向大體上是正確的。
員工被裁員后不妨去該領域嘗試搭伙創(chuàng)業(yè),因為沒了各種流程和制度的羈絆,可能會更加順利。
三、大量裁員,互聯(lián)網職場還能選擇嗎?
身邊也有很多同行面臨被裁、失業(yè)的困境。再加上一系列政策的調整,各個大廠的股票也在紛紛腰斬,更加深了大家對互聯(lián)網行業(yè)發(fā)展的憂慮,很多人也在考慮互聯(lián)網行業(yè)是否紅利期已過,要不要轉行?
我認為這兩年互聯(lián)網行業(yè)雖然經過了一系列的動蕩,但無疑還是現(xiàn)在最熱門最值得關注的行業(yè),大學生畢業(yè)生、在職人員都躍躍欲試,想進入這個行業(yè)?;ヂ?lián)網也在滲透其他行業(yè),例如互聯(lián)網金融、新零售、無人駕駛等等。
那么到底要不要進入互聯(lián)網行業(yè),我認為對于普通人來說,還是可以優(yōu)先考慮進入的!
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