達(dá)內(nèi)百家名企行之“科藍(lán)軟件”：引入最新技術(shù)和項(xiàng)目，成就達(dá)內(nèi)學(xué)子就業(yè)

12月6日，達(dá)內(nèi)教學(xué)研發(fā)助理副總裁王春梅、達(dá)內(nèi)技術(shù)副總裁郭陟、達(dá)內(nèi)Java教研總監(jiān)陳子樞、達(dá)內(nèi)企業(yè)合作經(jīng)理孫海波一行來(lái)到科藍(lán)軟件系統(tǒng)股份有限公司總部進(jìn)行參訪交流。

此行是達(dá)內(nèi)開(kāi)展的“百家名企行”系列參訪活動(dòng)的第一站，旨在了解第一手企業(yè)對(duì)人才的真實(shí)需求，了解企業(yè)和業(yè)界最新的技術(shù)變化的同時(shí)同步更新課程，為企業(yè)定制培養(yǎng)實(shí)用性人才，真正做到企業(yè)與人才間的零對(duì)接，保障達(dá)內(nèi)學(xué)員能學(xué)到最新、最實(shí)用的技術(shù)。

科藍(lán)公司對(duì)于本次訪談非常重視，總部項(xiàng)目執(zhí)行委員會(huì)高級(jí)總監(jiān)高路、總部招聘&績(jī)效考核部總監(jiān)徐志軍、金融業(yè)務(wù)需求部總監(jiān)于海紅、交付中心架構(gòu)師王雙利、交付中心技術(shù)總監(jiān)黃波等專(zhuān)業(yè)度和級(jí)別較高的5人進(jìn)行親切會(huì)談，同時(shí)期望能與達(dá)內(nèi)建立更深層次的合作。

科藍(lán)軟件系統(tǒng)股份有限公司，正式成立于1999年12月，在北京高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)注冊(cè)，是一家由美國(guó)華爾街金融專(zhuān)家和硅谷技術(shù)精英歸國(guó)組建的，專(zhuān)業(yè)從事金融軟件產(chǎn)品應(yīng)用開(kāi)發(fā)和咨詢服務(wù)的高科技企業(yè)，國(guó)內(nèi)服務(wù)合作銀行200余家。

左一為科藍(lán)軟件總部招聘&績(jī)效考核部總監(jiān) 徐志軍先生

2017年1月-10月期間，錄用達(dá)內(nèi)學(xué)員189人（以Java學(xué)員為主），在2017年11月16日達(dá)內(nèi)2018大型企業(yè)人才訂單洽談會(huì)上被評(píng)為“最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)”。

達(dá)內(nèi)集團(tuán)教學(xué)研發(fā)助理副總裁 王春梅女士

以下是部分訪談實(shí)錄

首先，達(dá)內(nèi)王春梅女士向科藍(lán)軟件公司介紹了達(dá)內(nèi)O2O雙師教學(xué)模式、開(kāi)設(shè)的22大課程體系和因材施教，分級(jí)培優(yōu)的課程設(shè)置，以及覆蓋了國(guó)內(nèi)58個(gè)城市179個(gè)校區(qū)，年培訓(xùn)學(xué)員高達(dá)10萬(wàn)余人，讓科藍(lán)軟件公司對(duì)達(dá)內(nèi)目前的基本概況有了一定的了解。

同時(shí)表示希望通過(guò)本次訪談能夠真正了解企業(yè)的需求，以及對(duì)于達(dá)內(nèi)學(xué)員在科藍(lán)軟件工作的反饋，以便達(dá)內(nèi)進(jìn)行針對(duì)性的培優(yōu)，為合作企業(yè)培養(yǎng)內(nèi)需的人才。

左二科藍(lán)軟件總部項(xiàng)目執(zhí)行委員會(huì)高級(jí)總監(jiān) 高路先生

以下是部分訪談實(shí)錄

科藍(lán)軟件總部項(xiàng)目執(zhí)行委員會(huì)高級(jí)總監(jiān)高路先生介紹了公司技術(shù)崗位需求，崗位要求并明確表達(dá)了期望可以和達(dá)內(nèi)深度合作的意愿，并且現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)初步初步商討可以進(jìn)行的深入合作模式。

1.  企業(yè)定制班

2.  達(dá)內(nèi)課程+企業(yè)特訓(xùn)營(yíng)

利用達(dá)內(nèi)現(xiàn)有的周末大講堂邀約企業(yè)技術(shù)大咖分享，企業(yè)定制班等多種方式，搭建企業(yè)與學(xué)員之間面對(duì)面交流的平臺(tái)，讓學(xué)員在4個(gè)月的學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)，建立合理的目標(biāo)，確定自己的職業(yè)發(fā)展方向，希望2018年能夠有更多的達(dá)內(nèi)優(yōu)秀學(xué)員選擇科藍(lán)軟件。

科藍(lán)軟件總部招聘&績(jī)效考核部總監(jiān) 徐志軍先生

以下是部分訪談實(shí)錄

科藍(lán)軟件公司主要從事金融軟件產(chǎn)品應(yīng)用開(kāi)發(fā)和咨詢服務(wù)的高科技企業(yè)，目前國(guó)內(nèi)合作銀行200余家。

對(duì)達(dá)內(nèi)的學(xué)員進(jìn)行了高度的贊揚(yáng)，達(dá)內(nèi)學(xué)員技術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)，用起來(lái)非常順手，是工作中的主力軍。

2017年1-10月共錄用達(dá)內(nèi)學(xué)員189人，錄用之后可以很快的進(jìn)行研發(fā)工作，一線項(xiàng)目經(jīng)理反饋比較好，學(xué)員簡(jiǎn)歷真實(shí)，推薦專(zhuān)業(yè)和科藍(lán)軟件人才需求匹配度高，和達(dá)內(nèi)合作很愉快。

徐志軍先生向達(dá)內(nèi)一行介紹了科藍(lán)軟件公司目前招聘情況：

1．業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與實(shí)際人員之間的差距

2．每年對(duì)優(yōu)質(zhì)人員需求增加

3．科藍(lán)員工的流動(dòng)性為金融行業(yè)培養(yǎng)了大批專(zhuān)業(yè)人才

4．目前全國(guó)2018應(yīng)屆生需求400人（二本及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或者軟件專(zhuān)業(yè)），往屆生也有一定需求

5．希望員工能夠本地化，希望和達(dá)內(nèi)建立更廣的合作，能夠充分利用達(dá)內(nèi)的大學(xué)生基地資源

希望學(xué)員在提升技能的同時(shí)提升綜合職業(yè)素質(zhì)和表達(dá)溝通能力，隨著科藍(lán)軟件的快速發(fā)展，企業(yè)需要項(xiàng)目經(jīng)理，可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的人才。

右三為達(dá)內(nèi)技術(shù)副總裁 郭陟先生，右二為達(dá)內(nèi)Java培優(yōu)教研總監(jiān) 陳子樞先生

達(dá)內(nèi)技術(shù)副總裁郭陟先生對(duì)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的內(nèi)容向科藍(lán)軟件公司進(jìn)行深度了解，對(duì)于科藍(lán)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的費(fèi)用和精力問(wèn)題，表示希望和達(dá)內(nèi)更深層次的合作，幫助科藍(lán)軟件所在金融領(lǐng)域企業(yè)解決問(wèn)題，達(dá)到最好的效果。

達(dá)內(nèi)Java培優(yōu)教研總監(jiān)陳子樞老師向科藍(lán)軟件公司介紹了JAVA+大數(shù)據(jù)及培優(yōu)課程，希望可以在現(xiàn)有的達(dá)內(nèi)技術(shù)課程通過(guò)某種方式加入金融行業(yè)框架技術(shù)，幫助企業(yè)更針對(duì)性培養(yǎng)人才，讓達(dá)內(nèi)學(xué)員就業(yè)更具競(jìng)爭(zhēng)力，找到自己滿意的好工作。

參訪活動(dòng)結(jié)束后，達(dá)內(nèi)一行與科藍(lán)軟件管理團(tuán)隊(duì)在門(mén)前合影留念。

感謝科藍(lán)軟件公司的配合交流，兩個(gè)團(tuán)隊(duì)預(yù)定60分鐘的參訪，交流了100分鐘才結(jié)束，達(dá)內(nèi)一行順利了解到目前市場(chǎng)技術(shù)的變化和企業(yè)真正的內(nèi)需，對(duì)于達(dá)內(nèi)課程的技術(shù)、項(xiàng)目升級(jí)和優(yōu)化也給予了參考方向。