達內(nèi)實施“因材施教、分級培優(yōu)”，推動IT培訓進入培優(yōu)時代

達內(nèi)實施因材施教、分級培優(yōu)，推動IT培訓進入培優(yōu)時代

——就業(yè)·培優(yōu)·才高，總有一款適合你

歷時一年，耗資千萬，2016年達內(nèi)重磅推出“因材施教，分級培優(yōu)”創(chuàng)新教學模式！

同一課程方向，不同受眾群體，提供就業(yè)、培優(yōu)、才高三個級別教學課程。

※ 因材施教、分級培優(yōu)：讓每一位學員都能找到適合自己的課程。

※ 因材施教、分級培優(yōu)：讓強者更強！

※ 因材施教、分級培優(yōu)：是教學的更高境界。

達內(nèi)因材施教、分級培優(yōu)的好處

——差異化教學是教學的更高境界，可以根據(jù)學員的基礎(chǔ)程度因材施教、分級培優(yōu)的課程才是好課程。

為什么要推出差異化教學模式？達內(nèi)推出因材施教、分級培優(yōu)有兩個好處：

為了解決不同學生的學習進度差異、不同水平差異導致的學習效果問題，達內(nèi)根據(jù)學習不同課程學員的特點，通過基礎(chǔ)階段的課程學習后進行分級考試或分階段考試，根據(jù)學生的學習能力因材施教、分級培優(yōu)進行差異化教學，使同一水平的學生能同步實現(xiàn)逐級提高，讓同一基礎(chǔ)的學生能夠緊跟進度，保障所有的學員都能達到更好的學習效果。

從企業(yè)需求出發(fā)開設(shè)27大課程方向

——緊跟市場脈搏，培養(yǎng)炙手可熱的職業(yè)技術(shù)人才。