女生轉(zhuǎn)行IT與男生有什么不一樣

很多漂亮的小姐姐向我咨詢最多的問題就是：

女生轉(zhuǎn)行IT有什么困難?

是不是很多IT企業(yè)都不要女生啊?

女生的邏輯不如男生，是不是學(xué)不好編程?

...

其實在達內(nèi)教育看來，以上的所有問題都不是問題，都無關(guān)緊要。

1. 轉(zhuǎn)行IT有什么困難嗎?

有，你需要有毅力，你需要能夠?qū)W進去，你需要有好的引路人，你需要有好的機遇……在這些問題上男女平等，所以女性相較于男性有哪些困難嗎?在學(xué)習(xí)這件事上沒有。

2. 女生是不是學(xué)不好編程?

這個問題就更無從談起了，了解過互聯(lián)網(wǎng)歷史的人都知道，最早的一批程序員都是女性，在互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展過程中女性做出了不可磨滅的貢獻，是在專業(yè)方面的貢獻哦。

3. 是不是女生沒有男生好找工作?

不一定，這個問題是廣泛的，且聽我慢慢道來。在職場上女性在某些方面確實比男性弱勢，譬如男的更能扛得住使喚。

公司分兩種：

一種是很有實力，正規(guī)的公司，公司不一定大，但是正規(guī)，凡是這樣的公司不會因為你是女程序員而不要你，而往往因為你是女性會得到一些優(yōu)待(雖然這些優(yōu)待并不大，每月一天帶薪假之類的)。從大的范圍來看，男女平等不是一句空話。

另一種是不正規(guī)的小企業(yè)，什么叫不正規(guī)，沒有完整的規(guī)章制度，沒有完善的福利制度等，在這些亂七八糟的企業(yè)中，確實會因為一些生理上的原因而在選擇員工的時候選擇男性。有些問題在職場上避免不掉的，譬如孩子。這才是問題的本質(zhì)，而不是因為某個行業(yè)，某個職業(yè)，這個問題是所有行業(yè)的所有從業(yè)者都沒有辦法避免掉的，總歸要考慮的。

你肯定想問，如果我想轉(zhuǎn)行IT，什么是最應(yīng)該考慮的呢?

唯一的要考慮的是要不要一直做開發(fā)。

開發(fā)的工作狀態(tài)和基本情況在這里不多贅述。但這個問題不是未入行者應(yīng)該考慮的，想要轉(zhuǎn)行的人員都是比較年輕的，你行都沒有入，考慮那么多毫無意義?做開發(fā)怎么了，你了解開發(fā)嗎?不入行能知道有什么職位是適合自己的?沒有入門就思前想后，恨不得考慮到五年十年以后，沒有任何的必要。

所有的問題的答案很簡單，入行不分男女，想要入行就抓緊時間學(xué)習(xí)，培訓(xùn)也好自學(xué)也罷，不要把時間浪費在無謂的考慮上。

至于女生，在入行之后考慮什么樣的崗位更適合自己，IT行業(yè)崗位很多，總有適合你的。

在達內(nèi)教育看來，一個人沒有一技之長在社會上是生存不下來的，學(xué)習(xí)一門IT技術(shù)不僅是對于自身學(xué)識的提升，更是對于未來前瞻性的展望。

IT技術(shù)的優(yōu)越性在于互聯(lián)網(wǎng)科技的快速發(fā)展，各行各業(yè)都在努力與高科技搭上軌道，這個時代企業(yè)不得不依賴于IT技術(shù)的支撐。

當你出了校門發(fā)現(xiàn)自己一無所長，找工作的壓力太大以致于你妥協(xié)、忍讓，從事著自己不喜歡甚至不那么體面的工作。你想再去學(xué)點東西，卻發(fā)現(xiàn)時間不等人。

剛上大學(xué)的或者想轉(zhuǎn)行的同學(xué)們?nèi)绻吹搅诉@里，應(yīng)該早做步入IT行業(yè)的準備，“快人一步”才是在社會上立足的優(yōu)勢。